La formation « Bâtir une GPEC » se concentre sur la mise en place stratégique d’une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au sein d’une organisation. Les participants acquièrent les compétences nécessaires pour anticiper les évolutions professionnelles, identifier les compétences cruciales, et élaborer des plans d’action. La GPEC devient ainsi un levier pour aligner les ressources humaines sur les objectifs de l’entreprise. La formation explore la planification des besoins en formation, la communication interne et la collaboration entre les services. Elle offre une approche complète pour une gestion proactive des ressources humaines, permettant aux organisations de s’adapter efficacement aux changements économiques et technologiques